Valtakunnallinen opettajapula kasvaa. Floridassa kiistanalaiset lait pahentavat tilannetta.

Kannattajat sanovat, että alhainen palkka ja vihamielinen ilmapiiri opettajia kohtaan, erityisesti LGBTQ+-ongelmien ja rodun suhteen, ajavat ihmisiä pois ammatista.
  Nikki Solomon, entinen neljännen luokan opettaja Floridassa, joka erosi äskettäin Donin takia't Say Gay bills looks through... Nikki Solomon, entinen neljännen luokan floridalaisopettaja, joka erosi äskettäin Don't Say Gay -laskujen takia, tutkii entisten oppilaidensa kirjeitä kotonaan Miamissa toukokuussa 2022. Scott McIntyre / Getty Images

Tämä viesti ilmestyi alun perin 19. päivä .

'Onko sinulla koira?' 'Kuka on poikaystäväsi?' 'Oletko naimisissa?'

Anita Carson esitti opiskelijoilta kysymyksiä henkilökohtaisesta elämästään joka vuosi, kun hän opetti Polk Countyn julkisissa kouluissa Floridassa, esitteli heille lyhyen esityksen ystävistään ja perheestään ja pyysi heitä tekemään samoin. Mutta ensimmäistä kertaa 12 vuoteen, kun koulu jatkuu tänä syksynä, biseksuaali yläkoulun opettaja ei ole luokkahuoneessa. Hän erosi toukokuussa useiden tekijöiden yhdistelmän vuoksi, joista tärkeimpiä olivat Floridan äskettäin hyväksymät lait, mukaan lukien 'Don't Say Gay' ja Stop WOKE -laki, jotka rajoittavat sitä, mitä opettajat voivat sanoa sellaisista asioista kuin seksuaalinen suuntautuminen, sukupuoli-identiteetti ja rotu.

Carson väittää, että lait estävät opettajia, erityisesti LGBTQ+-yhteisön jäseniä, kertomasta elämästään aitoja, käsittelemästä tärkeitä aiheita ja täyttämästä opiskelijoiden sosioemotionaalisia tarpeita.

'Koulutusta ja syrjäytyneitä yhteisöjä vastaan ​​kohdistettujen erittäin räikeiden hyökkäysten vuoksi en vain voinut enää opettaa', sanoi Carson, joka on nykyään LGBTQ+:n edunvalvontaryhmän Equality Florida -yhteisön järjestäjä. 'En voi käsittää, että olen luokkahuoneessa, jossa en voi tukea lapsiani kykyni mukaan, koska nyt on lakeja, jotka kertovat minulle, mitä voin ja mitä en voi tehdä lasteni tukemiseksi; kuten, se on sydäntä särkevää.'

Valtakunnallisesti opettajia on eronnut pandemian aikana joukoittain. Helmikuussa julkaistu National Education Association -kysely paljasti tämän 55 prosenttia opettajista aikoo lopettaa ammatin suunniteltua aikaisemmin, viime elokuussa 37 prosenttia. Puutteita on vaikea jäljittää tai verrata kansallisesti, koska osavaltiot, maakunnat ja kaupungit voivat käyttää erilaisia ​​menetelmiä tarpeidensa määrittämiseen, mukaan lukien nykyiset avoimet paikat, opettajaäänestykset ja tiedot tutkinnon suorittaneiden opiskelijoiden määrästä.

Floridassa on yli 9 000 kouluhenkilöstöä, ja noin puolet on opettajatehtäviä Florida Education Associationin mukaan. Sisään Virginiassa on peräti 2 500 opetuspaikkaa . Illinoisissa niitä on yli 2000 tällaista avointa työpaikkaa ja Georgia arvioi, että se tarvitsee jopa 8 000 opettajaa muutaman seuraavan vuoden aikana.

Opettajapula vaikuttaa suhteettoman paljon värikkäisiin opiskelijoihin, jotka ovat yliedustettuina aliresurssoiduissa kouluissa, joissa henkilöstöongelmat ovat usein vakavampia ja jättävät opiskelijoille ohjaajia, jotka ovat todennäköisesti kokemattomia ja alipäteviä.

Vaikka opettajapula ei ole jättänyt yhtään maan aluetta koskematta, Florida on leimahduspiste, koska osavaltion koulutuspolitiikka, poliittinen ilmapiiri ja opettajien vastainen retoriikka vaikuttavat kriisiin.

Floridassa noin 450 000 lasta aloitti koulun viime vuonna ilman pysyvää opettajaa, sanoi Norín Dollard, vanhempi politiikan analyytikko ja KIDS COUNT -johtaja Florida Policy Institutesta. 'Tietenkin sillä on vaikutusta akateemiseen menestymiseen.'

Ainutlaatuiset haasteet saavat Floridan opettajat lopettamaan sen. Sen lisäksi, että osavaltion poliittiset hahmot ovat antaneet lakeja, jotka kriitikoiden mukaan kohdistuvat LGBTQ+-yhteisöön ja värillisiin ihmisiin, ovat luonnehtineet opettajia uhkaksi oppilaille ja vanhemmille. Sunshine Staten opettajat ovat kyllästyneet hahmomurhaan, alhaiseen palkkaan ja työturvallisuuden puutteeseen, ja he eroavat huolestuttavasta määrästä. Esimerkiksi vuonna 2010 Floridassa oli vain 1 000 opettajan virkaa Florida Education Associationin mukaan. Nykyään järjestö varoittaa, ettei ole tarpeeksi pyrkiviä kouluttajia täyttämään vähintään neljä kertaa suurempia aukkoja. Floridan opetusministeriö ei täsmentänyt, kuinka monta opettajapaikkaa osavaltiolla on, mutta kiisti sen, että luku on yhtä suuri kuin opettajien ammattiliitto raportoi.

Sen lisäksi, että yhä useammat ihmiset jättävät ammatin, yhä vähemmän ihmisiä tulee siihen. Vuonna 2010 noin 8 000 opiskelijaa valmistui Floridan korkeakouluista ja yliopistoista koulutusasteena, sanoi Andrew Spar, Florida Education Associationin puheenjohtaja. Tänä vuonna yhdistys odottaa alan tutkinnon suorittavan 2 000–3 000 opiskelijaa.

'Ensinnäkin vain huonot käytännöt, jotka on hyväksytty Floridassa, ovat vaikuttaneet valtavasti ihmisiin, jotka ovat päättäneet olla ryhtymättä ammattiin, ja niihin, jotka jättävät ammatin ja jotka muutoin aikoivat jäädä', Spar sanoi. 'Ainoa asia, mitä pandemia teki, oli nopeuttaa sitä, kuinka nopeasti ihmiset jättivät ammatin.'

Vain pari vuotta sitten koulutuksen lopettaminen ei ollut tullut Carsonin mieleen. Vuonna 2020 hän tunsi olevansa tarpeeksi intohimoinen ammattiin voidakseen asettua ehdolle Polk Countyn julkisten koulujen hallitukseen. Vaikka hän hävisi kilpailun, hän onnistui navigoimaan virtuaaliopetuksessa COVID-19-kriisin ensimmäisenä vuonna, jolloin hän ja hänen kollegansa pitivät erittäin stressaavaa. Hän kuitenkin arvosti osavaltionsa lainsäätäjiä siitä, että he kiittivät opettajia ja muita tärkeitä työntekijöitä pandemian aikana tehdystä panoksesta. Sitten retoriikka kääntyi jyrkästi. Poliittiset ryhmät alkoivat esittää opettajia pahoina vaikuttajina oppilaiden elämässä.

'Nämä äärioikeistoryhmät puhuivat opettajista, jotka indoktrinoivat lapsille liberaalit [agendat] ja sanoivat, että opettajat ovat groomreita ja pedofiilejä, jos he koskaan tukevat LGBTQ:ta - mitä tahansa alaikäisen läsnä ollessa', Carson sanoi. 'En kestänyt sitä enää. Olin kuin: 'Minun täytyy päästä pois tästä. Tämä on myrkyllistä. Tämä ei ole se tila, jossa haluan enää olla.'

Sunshine State on Moms for Libertyn, konservatiivisen vanhempainryhmän, jonka perustajat ovat perustaneet kaksi Floridan koulun entisen hallituksen jäsentä, keskus. Heidän liikkeensä rotuun, sukupuoleen, seksuaalisuuteen tai politiikkaan liittyvien opetussuunnitelmien vanhempien valvonnasta levisi koko kansakuntaan pandemian aikana. Ryhmällä on niin suuri vaikutus konservatiivisissa piireissä, että Betsy DeVos puhui huippukokouksessaan lauantaina keräten uutisotsikoita. vaativat opetusministeriön lopettamista liittovaltion virasto, jota hän johti entisen presidentti Donald Trumpin hallinnon aikana.

Ns. vanhempien oikeuksien liike on johtanut kirjakiellot , kriittisen rotuteorian kiellot ja opetussuunnitelman avoimuuslaskut useimmissa osavaltioissa. Florida on kuitenkin mennyt askeleen pidemmälle ' Älä Sano Homo ' ja Lopeta WOKE Act . Edellinen kieltää opettajia antamasta oppitunteja seksuaalisesta suuntautumisesta tai sukupuoli-identiteetistä K-3-luokkien lapsille – mitä Spar kiistää koskaan tapahtuneen –, mutta jälkimmäinen antaisi vanhemmille mahdollisuuden haastaa oikeuteen, jos he epäilevät, että lapset oppivat kriittistä rotuteoriaa luokassa. Lisäksi viime vuonna Florida hyväksyi Vanhempien oikeudet ”laki, joka kieltää valtion tahoja loukkaamasta ”vanhemman perusoikeuksia ohjata alaikäisen lapsen kasvatusta, koulutusta, terveydenhuoltoa ja mielenterveyttä” ilman perusteita.

Carson sanoi, että tällainen lainsäädäntö voi johtaa siihen, että LGBTQ+ ja muut syrjäytyneiden ryhmien opettajat piiloutuvat opiskelijoilta. Hän lisäsi, että suorat opettajat tuntevat olonsa todennäköisesti mukavammaksi vastata opiskelijoiden kysymyksiin heidän henkilökohtaisista elämästään kuin LGBTQ+-opettajat. Lait, kuten 'Älä sano homoseksuaalia', aiheuttavat myös sekaannusta, koska opettajat tai koulupiirit eivät tiedä tarkasti, miten niitä tulkitaan, Carson sanoi.

'Se oli hyvin tarkoituksella epämääräistä, jotta he voisivat jatkaa ajatuksen ajamista, ettei se ole syrjivää', Carson sanoi ja huomautti, että SB 1557 ei itse asiassa sisällä sanaa 'homo'. 'Se ei tee siitä vähemmän syrjivää, koska kaikki tietävät, mitä he yrittivät saavuttaa, mutta se tekee siitä paljon vaikeampaa toteuttaa ja tekee opettajien työstä 10 kertaa turhauttavampaa, koska koulupiirit, joissa opetamme..., yrittävät välttääkseen oikeusjuttuja. Joten he joko jättävät sen kokonaan huomiotta eivätkä anna kenellekään ohjausta, tai he antavat uskomattoman konservatiivisia ohjeita yrittääkseen pysyä poissa oikeusjutuista.'

Vaikka Carson opetti luonnontieteitä, hän sanoi, että Stop WOKE -laki sai hänet kyseenalaistamaan, mitä hän voisi opettaa. Hän oli epävarma, pystyisikö hän keskustelemaan opiskelijoiden kanssa ajankohtaisista tapahtumista, joita he rutiininomaisesti tuovat esiin, vaikka hän esitti aiheen historiallisesti täsmällisesti ja jättäisi pois henkilökohtaisen politiikan. Lisäksi Carson sanoi, että hän korosti luokissaan aliedustettujen tiedemiesten, kuten edesmenneen kenialaisen ympäristönsuojelijan Wangari Maathain, saavutuksia. Vuonna 2004 Maathaista tuli ensimmäinen afrikkalainen nainen, joka voitti Nobelin rauhanpalkinnon. Stop WOKE -laki osoittaa, että hänen ei pitäisi mainita Maathain rotua, sukupuolta tai alkuperämaata, Carson sanoi, vaikka tieto voisi mahdollisesti inspiroida opiskelijoita.

Spar sanoi, että lait, kuten Stop WOKE Act ja 'Don't Day Gay' vahingoittavat opettajia. 'Opettajat ovat välittäviä yksilöitä, jotka haluavat aina tehdä oikein, ja on erittäin loukkaavaa ja erittäin turhauttavaa, kun yrität tehdä työtä, johon olet palkattu, ja jatkuva sääntely estää sinua tekemästä sitä', hän sanoi. 'Ja sitten sinulla on kuvernööri, joka kiertää osavaltiota sanomalla asioita, kuten 'Opettajat opettavat lapsia olemaan homoja.' , tai opettajat opettavat seksuaalikasvatusta luokilla K-3. Opettajat opettavat lapsia vihaamaan valkoisia ihmisiä, tai opettajat opettavat lapsia vihaamaan poliiseja, mikä kaikki ei pidä paikkaansa. Se painaa ammattia.'

Floridan viime vuoden aikana hyväksymä kiistanalainen lainsäädäntö saattaa heikentää opettajien moraalia, mutta se ei ole ainoa tekijä, joka saa opettajat jättämään ammatin. Spar sanoi, että valtion opettajien palkka- ja työturvapolitiikka ovat osaltaan vaikuttaneet kouluttajapulaan. Maaliskuussa kuvernööri Ron DeSantis erosi 800 miljoonaa dollaria Floridan budjetissa nostaa opettajien vähimmäispalkkoja ja nostaa veteraaniopettajien palkkoja, mikä on kolmas peräkkäinen opettajien palkankorotus. Mutta Florida on 48. sijalla kansallisesti opettajien palkoissa, ja keskipalkka on 51 009 dollaria lukuvuoden 2020-21 aikana National Education Associationin mukaan. Myös viimeaikaiset palkankorotukset siellä ovat suurelta osin hyödyttäneet alan uusia tulokkaita, kun taas kokeneet opettajat jäävät palkkatasoissaan jälkeen kollegoistaan. Spar selittää tämän ongelman Floridan senaatin lakiesitys 736 , joka meni läpi vuonna 2011 ja muutti opettajien palkkaa, arvioita ja työturvallisuutta.

'Mitä pidempään opetat, sitä pienemmäksi palkkasi nousee', Spar sanoi lainmuutoksesta. ”Opettaja, jolla on 10, 15, 20 tai 30 vuoden kokemus nykyään, ansaitsee vähemmän rahaa Floridassa kuin opettajat, joilla on täsmälleen sama kokemus 10 tai 15 vuotta sitten. Opettaja otti minuun yhteyttä. Hän on opettanut 25 vuotta ja ansaitsee 52 000 dollaria vuodessa. Hän löysi piiristään palkkataulukon lukuvuodelta 2008–2009, ja opettaja, jolla oli tuolloin 25 vuoden kokemus, tienasi 59 000 dollaria – 7 000 dollaria enemmän kuin nykyään.'

Spar sanoi, että Floridan opettajilla ei myöskään ole enää virkaa, joten he eivät tiedä ennen kunkin lukuvuoden loppua, kutsutaanko heidät takaisin seuraavaksi vuodeksi. Opettajat, jotka asuvat maantieteellisesti tarpeeksi lähellä ansaitakseen enemmän palkkaa kasvattajina naapurivaltioissa Georgiassa ja Alabamassa, hylkäävät Floridan koulut tehdäkseen niin, sanoi Dollard Florida Policy Institutesta.

Korottamalla palkkoja, lisäämällä työturvallisuutta ja kumoamalla lakeja, jotka estävät opettajia tekemästä parastaan, valtio voi pystyä pitämään ja houkuttelemaan tarvitsemansa kouluttajat, asianajajat sanovat.

Adam Lane, Haines City High Schoolin rehtori Polkin piirikunnassa Floridassa, on keksinyt luovia ratkaisuja varmistaakseen, että hänen koulussaan on tarvitsemansa henkilöstö. Muutama vuosi sen jälkeen, kun hänestä tuli rehtori vuonna 2015, hän alkoi rekrytoida alumeita henkilöstöön. Nykyään lähes neljännes hänen 247-jäsenisestä tiimistään on valmistuneita Haines City Highista, jonka opiskelijakunta on noin 3000.

'Kun seniorit valmistuvat, työskentelen heidän kanssaan sijaisena', sanoi Lane, jonka National Association of Secondary School Principals valitsi 2022 Floridan vuoden rehtoriksi. ”He eivät ainoastaan ​​ansaitse rahaa, he saavat kokemusta opettajista. Neljän vuoden kuluttua he ovat valmiita lähtemään, ja heillä on työpaikka koulussani, joka työskentelee kanssani.'

Lane nauttii entisten oppilaiden tuomisesta opettajiksi, koska he tuntevat jo koulun tehtävän, vision, menettelyt ja henkilökunnan. Uudet tulokkaat arvostavat myös noin 48 000 dollarin aloituspalkkaa, mutta Lane myönsi, että uransa puolivälissä olevat opettajat tarvitsevat todennäköisesti taloudellisia kannustimia pitääkseen heidät ammatissa.

Lane varmistaa, että hänen koulussaan on opettajia, ja hän tekee myös yhteisiä ponnisteluja edistääkseen suhteita vanhempiin aikana, jolloin nämä kaksi ryhmää asetetaan vastustajiksi poliittisella alalla. Haines City High käynnisti koulun ohjausneuvojan avulla Parent University -nimisen aloitteen, joka yhdistää vanhemmat koulun opettajiin, ohjaajiin, ylläpitäjiin ja sosiaalityöntekijöihin, jotta he voivat nähdä omakohtaisesti, mitä työt sisältävät.


'Siellä on paljon vanhempia, jotka haluavat olla parempia vanhempia ja he haluavat ymmärtää koulutusprosessia enemmän, mutta kuinka he aikovat tehdä sen, jos heillä ei ole kutsua kouluun?' hän sanoi. 'Mitä enemmän vanhempia koulutat, sitä vähemmän kitkaa tai harhaanjohtavaa tietoa sinulla on.'

Equality Floridan järjestäjänä Carson kouluttaa nyt ihmisiä Floridan koulutuspolitiikasta ja sen mahdollisista seurauksista. Kun hän kuuli työstä Facebookissa, hän tiesi, että se oli oikea valinta.

'Olin kuin:' Siinä se. Se on mitä minun täytyy tehdä. Se sopii todella hyvin LGBTQ-kasvattajaksi ja lasten puolestapuhujaksi', hän sanoi. 'Olen...järjestämässä näitä hulluja hetkiä, joita tapahtuu Floridassa kouluissa kaikkialla osavaltiossa. Olipa kyseessä ['Don't Say Gay'] tai Stop WOKE -laki, heidän on tultava toimeen näiden lakien kanssa ilman paljon ohjausta… ja tietäen, että näiden lakien on tarkoitus olla syrjiviä.”