Uusi alfa-uros

Getty Images

Tätä tarkoittaa olla nykyajan alfa-uros

Kilpailukykyinen. Hallitseva. Maskuliini. Nämä kolme sanaa ilmentävät perinteistä ajatusta alfa-uroksesta. Mutta ajat ovat muuttuvia, niin intonoituja Bob Dylanin vuoden 1964 hittejä. Nopeasti eteenpäin 2000-luvulle käsitteet siitä, mitä tarkoittaa olla alfa-uros perustuvat tieteellisen näytön selkeämpään ymmärtämiseen ja pieneen annokseen poliittista korrektiutta. Uusi alfa-mieshenkilö on täällä - joten jos haluat olla tietämyksessä, lue lisää.

Johtaminen dominoinnin kautta

Vanhan ajattelutavan ytimessä on ajatus voimasta ja kirkkaudesta, joka liittyy alfa-urospuolisuuteen. Tohtori L.David Mech tutki ja suositteli kirjassaan alfa-uroksen ideaa Susi: Uhanalaisen lajin ekologia ja käyttäytyminen. Tohtori Mechin mukaan alfa-uros on olla hierarkian kärjessä sosiaalisissa eläimissä, kuten susissa, gorilloissa ja ihmisissä. Tämä saavutetaan yleensä ylivoimaisella fyysisellä voimalla, aggressiivisuudella ja jopa ylivoimaisella älykkyydellä.





Koska tämä ymmärrettiin tieteellisenä tosiasiana, yhteiskuntatieteilijät ja psykologit ovat jo jonkin aikaa olettaneet, että tällaiset ominaisuudet olivat toivottavia, ja siksi alfa-uroksilla oli keskeinen rooli yhteiskunnissa. Menestyneitä miehiä, jotka pystyivät hallitsemaan voimaa ja vaikutusvaltaa yhteiskunnassa aggressiivisuuden ja dominoinnin kautta, pidettiin luonnollisina johtajina.

Vanhan kanssa, Uudessa

On vain ajan kysymys, ennen kuin aiemmin keskustellut käsitteet tuodaan takaisin valokeilaan ja tutkitaan, eikä alfa-uroksen idea ole poikkeus. Ne, jotka haastavat alfa-miehen perinteisen määritelmän vaistomaisesti, hylkäävät taipumuksen, joka tukee valtapolitiikkaa, aggressiota ja ylivoimaisen ylimielisyyttä sosiaalisesti luonnollisena ja jopa toivottavana.

Tohtori Mech itse on ehdottanut, että hänen edellinen havaintonsa ei ole enää tarkka todisteiden perusteella. Tutkija M.W.Foster löydetty että sosiaalisten eläinten alfa-urokset ovat todennäköisemmin niitä, jotka tekevät enemmän ympärillään olevien ihmisten hyväksi sen sijaan, että heidän asemaansa vaikuttaisi ylivoimainen fyysinen voima ja aggressiivisuus.



Sosiologien kannalta sellaisilla ominaisuuksilla kuin diplomatia, altruismi ja anteliaisuus on tärkeä rooli yksilön alfa-urokseksi tekemisessä. Lyhyesti sanottuna, jotta voisit olla alfa-uros, sinulla on oltava oikea tasapaino voiman ja anteliaisuuden sekä aggressiivisuuden ja diplomatian välillä. Siksi uudella alfa-urospuolella on myös beeta-uroksen ominaisuudet. Toisin sanoen, sinun ei tarvitse vain johtaa, vaan myös olla hyvä seuraaja.

Paketin johtaminen tukemalla pakkausta

Uusi ja parannettu alfa-uros tietää pakkauksensa tukemisen tärkeyden. Hän työskentelee kovasti kasvaa ihmisenä ja pyrkii aina tulemaan entistä hienostuneemmaksi versioksi itsestään ja tietämään vaikutuksensa muihin. Hän jatkaa eturintajina ja pyrkii edistämään uraansa ja parantamaan luonnettaan, mutta varmistaa, että hänen pakkauksensa on etusijalla.

Henkilökohtainen kehitys on avain uuden aikakauden alfaan; siitä, että hänestä tulee paras mahdollinen versio itsestään, jotta hänen seuraajillaan olisi parhaat mahdollisuudet menestyä. Kun alfa-uros haastaa itsensä jatkuvasti kasvamaan henkilökohtaisesti, ammatillisesti ja fyysisesti, hän asettaa pakkauksessaan kulttuurin, joka puolestaan ​​asettaa standardin ympäröiville. Oman henkilökohtaisen kehityksensä kautta hän pyrkii tekemään muutoksia kokonaisuuden parantamiseksi.

Mikä alfa-uros on ja ei



Todellinen alfa-uros on kaikkien maailmojen paras. Hän on kilpailukykyinen, mutta hän on myös yhteistyöhön perustuva. Hänellä voi olla hallitseva persoonallisuus, mutta hän on myös lempeä. Tuoreemmat tieteelliset havainnot viittaavat siihen, että alfa-uros on yleensä hoitavampi jälkeläistään kohtaan.

Hänen ajattelutapa ei ole muiden lyöminen ja kovaa kilpailua tietyn tason menestyksen tai voiman saamiseksi, vaan hän tukee pakkaustaan ​​huolehtimalla heistä heidän selviytymisensä ja menestyksensä varmistamiseksi. Voitko tunnistaa nämä ominaisuudet? Onnittelut! Sinulla on mitä tarvitsee olla 2000-luvun alfa-uros, ja sinun pitäisi olla ylpeä siitä, että käytät tätä merkkiä.

Tässä on yhteenveto siitä, mitä sinun tarvitsee tietää:

  1. Ole todellinen johtaja; inspiroi ympärilläsi olevia ihmisiä äläkä pelota. Tämä koskee henkilökohtaista, ammatillista ja kaikkea suhteiden välistä. Ota aloite, ole rohkea, niin ihmiset huomaavat asiasta hetkessä.
  2. Taivuta tietoisuuslihasta pitämällä tarkasti silmällä pakkauksesi tarpeita. Osoita positiivinen esimerkki asettamalla heidät omiin vakuuttamaan ryhmän yleinen menestys.
  3. Keskity henkilökohtaiseen kehitykseen. Anna itsesi tehdä virheitä ja anna itsellesi tilaa kasvaa yksilönä. Tämä asenne asettaa sävyn ja kulttuurin ryhmässäsi, mikä tarjoaa turvallisen ja turvallisen ilmapiirin terveiden suhteiden luomiseen ja luottamuksen perustan.