Kuinka: Pass Buck

Kuinka: Pass Buck Sivu 1/2

Mahdollisuudet ovat, että olet todennäköisesti jo lyönyt töissäsi, joten kun enemmän tehtäviä on asetettu työpöydällesi, sinun on päästävä niistä pois, ASAP. Voisit yrittää omaksua sen rutiiniin, työskennellä pidempään tai korvata vähemmän tärkeät tehtävät uusilla & hellip; tai voit osallistua vanhimpaan ja rakkaimpaan tekoon koko toimipolitiikassa; taiteen läpäiseminen.



Tämä ei ole pelkästään häpeämättömän vastuun väistämistä tai ohuiden tekosyiden tarjoamista, vaan rahan siirtäminen on hyvin harkittu käytäntö, jossa siirrät tehtävät huolellisesti jollekin muulle kiinnittämättä liikaa huomiota itseesi. Tietenkään se ei ole sellainen asia, jota haluat tehdä liian usein, mutta kun jo hukut töissä, mitä muuta vaihtoehtoa sinulla on vain ohittaa? Meillä on täällä muutama idea - tai ainakin tämän kirjoittanut harjoittelija.

Ylistys, sitten sotilas

Kun haluat ottaa vähemmän kuin tähtien tehtävän lautaselta, valitse sopiva henkilö korvaamaan sinut. Lähesty heitä ja ehdota, että heidän taitojoukonsa sopii paljon paremmin tehtävään kuin sinun. Tietysti, jopa vilpittömimmillä kiitoksilla, hän todennäköisesti haluaa vaihtaa sinulle yhden heidän julmasta työstään, joten ole valmis luovuttamaan tämän yhden toiselle, jos se on yhtä tuomittavaa. Tämä voi hyvinkin johtaa loputtomaan kauhu-ohitussykliin, josta voi tulla enemmän työtä kuin todellinen työsi. Mutta se on vain yksi kutsuista viidakossa, joka on moderni toimistoympäristö.

Delegoida

Kun huomaat kadehdittavan työpaikan, valitse toimistosta mikä tahansa alusasuinen (lue: harjoittelija tai aloittelija). Määritä tehtävä heille ja tarjoa heidän mentorina. Keskustele täydellisestä voiton / voiton skenaariosta: Näytät sankarilta tarvitsematta liikaa vaivautua tehtävään, kun taas aloittelija saa mahdollisuuden todistaa itsensä. Tietenkin, jos he ovat liian hurjasti menestyneitä, saatat huomata, että sinut siirretään seuraavalle kampanjalle. Tämä ei tarkoita sitä, että sinun täytyy suorastaan ​​sabotoida heidän työtäan, vain seurata projektia tarkasti ja pelata mentorikorttia hyötyäksesi sen positiivisista reaktioista.

Tule johtajaksi

Jos pystyt keräämään tarpeeksi näitä ärsyttäviä pieniä työpaikkoja, joita et halua olla, voit koota vankan liiketalouden luomaan kyvyn hallita niitä. Tämä uusi suora raportti auttaa sinua päivittäisessä toiminnassasi ja asettaa urasi ylikierrokselle, sillä ne valtuudet, jotka saavat nähdä valvontasi ja johtamistaitosi toiminnassa. Ei ole mitään syytä, miksi et voi jatkuvasti painostaa ongelmaa kutsumalla yhä enemmän töitä, joten voit perustella vieläkin enemmän alaikäisiä. Ennen kuin huomaatkaan, olet rakentanut koko joukkueen alusta asti. Jos se ei kiinnitä päähunojen huomiota, se näyttää varmasti vaikuttavalta jatko-osassa.

Ohita taakka ja nauti eduista ...





Seuraava sivu