Näin Netflix voi toimia oikein Trans-yhteisön toimesta
Netflixistä on kulunut helvetin viikko, mutta jos joku uskoo, että viihdejättiläisten asiat ovat laantumassa, hänen on parasta ajatella uudelleen.
Hieman yli kaksi viikkoa sitten Netflix sai ensi-iltansa Lähempänä, Dave Chappellen stand-up-erikoistuotteiden trilogian kolmas osa. Megakoomikon kerrottiin saaneen palkan yli 60 miljoonaa dollaria kaikille kolmelle, jotka ovat olleet erityisen ja yhä enemmän transfobisia vitsejä ja kommentteja – erityisesti tämä uusin osa, jossa Chappelle yhtyi Team TERF:iin ja tuki kuollutta transkoomikkoa suojatakseen itseään väittäessään sukupuolen olevan tosiasia.
Tätä seurannut vastareaktio on ollut nopea ja äänekäs, mikä on johtanut trans Netflixin työntekijöiden ja yhtiön Trans* Employee Resource Groupin (ERG) liittolaisten keskiviikkoiseen ulosmarsuun vastustaen erityistä ja toimitusjohtajaa vastaan. Ted Sarandos ’ torjuvia vastauksia vastareaktioon.
klo Kävellä ulos , jännitteet leimahtivat trans-mielenosoittajien ja trans-vastaisten vastaprotestoijien välillä, mikä osoittaa, kuinka lamaantunut kysymys trans-ihmisten kunnioittamisesta on tullut amerikkalaisessa kulttuurissa. Mutta kuten 19 Kate Sosin huomautti , transtyöntekijät itse olivat hiljaa ja kirjaimellisesti varjossa toiminnasta – todennäköisesti peloteltuina Netflixin viimeisten kahden viikon aikana toteuttamista ankarista tukahduttamistoimista, jotka ovat vastustaneet yrityksen päätöksiä.
Kiistan alussa valkoinen trans Netflix-työntekijä nimeltä Terra Field kirjoitti a Twitter-ketju Chappellen retoriikan ongelmista; Kenttä keskeytettiin tämän jälkeen osallistumassa korkean tason yrityksen kokoukseen, päätös, joka kumottiin päiviä myöhemmin sen jälkeen, kun tutkimuksessa kävi ilmi, että hän osallistui onnettomuuteen ja ilman pahaa tarkoitusta. Mutta todellinen pelottelu oli varattu entiselle ohjelmajohtajalle B. Pagels-Minorille, mustalle transhenkilölle ja ERG:n johtajalle, joka erotettiin 14. lokakuuta - vain kolme tuntia ulosmarssin järjestämisen jälkeen - väitetysti luottamuksellisten tietojen vuotamisesta Chappellen maksusta. erikoisuuksia varten. Pagels-Minor on toistuvasti kiistänyt syytökset.
Kun yhteisö kasvaa Netflix-tilausten peruuttamisen ympärillä, yrityksen on eniten tehtävä pohtia ja kasvaa tästä hirveästä ja vahingollisesta kokemuksesta.
Meidät olisi voitu nähdä kumppaneina, mielipidettämme arvostettu ja huomioitu, kirjoitti Pagels-Minor Washington Post torstaina huomauttaen, että ERG:lle ei edes kerrottu erikoisesityksen ensi-iltansa. Sen sijaan Netflix jätti meidät huomiotta.
Itse asiassa Netflix - erityisesti Sarandos - on innokas luonnehtimaan koko sotkua virheeksi, jonka yritys voi ohittaa. Haastateltu kirjoittaja Takaraja tiistaina Sarandos sanoi sotkeneensa viestintää, kun ei ensin myöntänyt, että ryhmämme työntekijöitä loukkaantui erittäin pahasti tehdystä päätöksestä... ennen kuin ryhtyi rationalisointiin. Mutta mikään pyhä konteksti, jonka kuulemme, ei voinut muuttaa sitä tosiasiaa, että Sarandos oli yksinkertaisesti väärä sanoa, että Chappellen kaltaisella viihteellä ei ole roolia mielipiteidemme muovaamisessa maailmasta (mitä hänen mukaansa ei ollut tarkoitettu yleislausunnona, mutta kuinka muuten sen voi ottaa?), ja paljasti itsensä syvästi tietämättömäksi syrjäytyneiden todellisuuksista. elää prosessissa.
Takanäkymässä olevan ulosmarssin ansiosta Netflix ei voi yksinkertaisesti pistää päätään hiekkaan ja ilmaista lisää latteuksia siitä, kuinka paljon yritys arvostaa erilaisia näkemyksiä. (Kauheinta Sarandosin Deadlinelle antamatta anteeksipyyntöä kohtaan oli vinkuminen siitä, kuinka on mahdotonta miellyttää kaikkia, mikä ei itse asiassa ole mikään puolustus, mutta kuulostaa varmasti hyvältä taantumuksellisille.) Kun yhteisö kasvaa Netflix-tilausten peruuttamisen ympärillä, mitä yritys Se, mitä tarvitsee tehdä, on todella heijastaa ja kasvaa tästä hirveästä ja vahingollisesta kokemuksesta.
Helpoin asia, jonka Netflixin johto voi tehdä aloittaakseen maineensa korjaamisen, on vilkaista ERG:n firma kysyy sellaisena kuin se toimitettiin ulosmarssin yhteydessä. ERG on pyytänyt yhtiötä ryhtymään toimenpiteisiin sisältösijoittamisen, henkilöstösuhteiden ja turvallisuuden sekä haittojen vähentämisen aloilla […] ja ottamaan huomioon vahingot, joita olemme aiheuttaneet ja aiomme aiheuttaa, kunnes toimenpiteet toteutetaan. Kiireellisimmistä kysymyksistä näyttäisi olevan trans- ja ei-binaaristen ehdokkaiden palkkaaminen johtaviin rooleihin yrityksessä sekä sisäisten arkaluonteisten sisältömenettelyjen tarkistaminen, jotta sisällöstä kärsivien yhteisöjen jäsenet todella saadaan mukaan. (On aivan villiä, että on vuosi 2021, ja tämä on radikaali kysymys joillekin ihmisille, mutta se on hirvittävän keskinkertainen tulevaisuus, jossa elämme!)
Netflixin toimitusjohtaja on väärässä. Transfobinen media aiheuttaa todellista haittaa Ilmeisesti jonkun pitää katsoa Tietojen paljastaminen . ERG haluaa myös, että Netflix perustaa rahastoja trans-luoville kaikille alan aloille (perustetun Creative Equity Fund -rahaston lisäksi), lisää rahoitusta transvahvistavalle sisällölle, joka on verrattavissa transfobiseen sisältöön tehtyjen investointiemme kokonaismäärään. sisältövaroitukset naisvihasta, rasismista, transfobiasta jne. tällaisen materiaalin edessä. Se saattaa kuulostaa paljon, mutta nykyinen työilmapiiri näyttäisi osoittavan, että nyt on parempi aika kuin koskaan Netflixin työntekijöille ottaa yrityksensä toimeen ja viedä nämä myönnytykset läpi. (Ihannetapauksessa Sarandos ja väitetty homofoobi Diego Avalos vetäytyisi takaisin tai poistuisi kokonaan johtajista, mutta tämä on toimituksellinen, ei fantasiatarina.)
Mutta on syytä huomata, että kaikissa ERG:n kysymyksissä ja kaikesta mitä monet trans-ihmiset haluavat Lähempänä Ei edes olemassa, vaatimusta Chappellen poistamisesta verkosta - todellinen peruutus, ei väärennetty versio, josta hän niin iloisesti iloitsee - ei löydy mistään. Lopulta ihmiset voivat sanoa mitä haluavat; se ei vain tarkoita sitä, että transihmisten täytyy enää ottaa se makuulla. Olen raskaana, joten [Dave Chappelle] ja minä emme voi juoda, mutta voisimme mennä appelsiinimehulle, sanoi Pagels-Minor. podcast-haastattelu Torstai. Minulla on luultavasti enemmän yhteistä hänen kanssaan kuin puolet ihmisistä, joiden kanssa hän viettää aikaa tällä hetkellä. Ja haluaisin mielelläni kouluttaa häntä tässä asiassa.